Derecho Laboral
(ABOGADOS LABORALISTAS COSTA RICA) El equipo de abogados del Bufete Navas & Navas incluye especialistas en derecho laboral que poseen amplia experiencia en la atención de conflictos laborales, tanto individuales como colectivos, de orden privado o ante la Administración Pública. Asimismo, contamos con extensa experiencia en el asesoramiento de empresas nacionales y transnacionales, dirigido a la prevención y mitigación de riesgos en el ámbito laboral.
La misión de nuestros abogados laboralistas y corporativos es trabajar de la mano de nuestros clientes y asesorarlos de manera que tomen decisiones informadas que se traduzcan en un ahorro para la compañía y en satisfacción de los derechos laborales de los trabajadores. Independientemente del tipo de actividad que se desarrolle (hotel, empresa turística, empresa de manufactura, empresa de servicios, call-center o centro de llamadas, trabajo doméstico, etc.), nuestros clientes pueden beneficiarse, entre otros, de los siguientes servicios:
- Asesoría preventiva y correctiva permanente en materia laboral.
- Inscripciones ante la Caja Costarricense del Seguro Social (CCSS).
- Manejo de planillas.
- Asesoría en el diseño e implementación del modelo laboral requerido para cada tipo de empresa.
- Asesoría y asistencia en la redacción de contratos de trabajo.
- Asesoría y asistencia en la redacción e implementación de políticas internas de trabajo.
- Revisión, mejoramiento y adaptación de manuales de trabajo, políticas internas y reglamentos internos de trabajo.
- Cálculo de prestaciones laborales (vacaciones, aguinaldo, preaviso, auxilio de cesantía, horas extra, salario en especie).
- Diagnósticos sobre prácticas laborales y asistencia en la reducción y mitigación de riesgos.
- Diagnóstico sobre contingencias laborales previo a la adquisición de un establecimiento mercantil o empresa.
- Capacitación en temas prácticos para personal encargado del manejo de los recursos humanos.
- Asesoría y manejo de casos de acoso sexual y acoso laboral (mobbing).
- Manejo de conflictos laborales individuales y colectivos.
- Manejo de juicios laborales.
- Atención de procedimientos laborales ante la Administración Pública.
- Atención de audiencias de conciliación ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
- Atención de procesos ante la Caja Costarricense del Seguro Social (CCSS).
- Resolución Alterna de Conflictos Laborales (negociación, conciliación y mediación).