{"id":45,"date":"2014-09-05T17:15:57","date_gmt":"2014-09-05T17:15:57","guid":{"rendered":"http:\/\/www.navaslaw.com\/contenido\/?p=45"},"modified":"2015-02-12T20:18:25","modified_gmt":"2015-02-12T20:18:25","slug":"instalacion-camaras","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.navaslaw.com\/es\/instalacion-camaras\/","title":{"rendered":"Derecho Laboral – Se avala la instalaci\u00f3n de c\u00e1maras de vigilancia en los centros de trabajo, siempre y cuando no violen el derecho a la intimidad."},"content":{"rendered":"

Derecho Laboral – Se avala la instalaci\u00f3n de c\u00e1maras de vigilancia en los centros de trabajo, siempre y cuando no violen el derecho a la intimidad.<\/h3>\n

De inter\u00e9s para nuestros clientes resulta el voto 11353-2014 de la Sala Constitucional, en el que se aval\u00f3 la instalaci\u00f3n de c\u00e1maras en los centros de trabajo. De acuerdo con el razonamiento de la Sala Constitucional se consider\u00f3 que en el tanto las c\u00e1maras est\u00e9n ubicadas en zonas de uso p\u00fablico, que no sean zonas sensibles (p.e. ba\u00f1os o vestidores), y que no graben el audio de conversaciones privadas, no existe violaci\u00f3n a derecho constitucional alguno.<\/p>\n

Descargar: Res. N\u00ba 2014011353<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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